„Wir reden doch immer miteinander – warum fühlt es sich trotzdem so unklar an?“

Diese Frage begegnet mir häufig in meiner Arbeit mit Teams und Start-ups. Oft geht es dabei nicht um fehlende Kommunikation, sondern um etwas anderes: Entscheidungswege sind nicht transparent.

In einem Team-Coaching wurde genau das deutlich – und wir haben offengelegt, was bisher nur implizit blieb: Entscheidungen sind nicht gleich Entscheidungen. Manche brauchen nur Information, andere Konsultation, wieder andere echte gemeinsame Verantwortung.

Aus diesem Prozess entstand eine klare und hilfreiche Leitlinie:

• Information – eine Führungsperson entscheidet und kommuniziert.

• Konsultation – die Leitung entscheidet, aber nach Beratung und mit Blick auf die Expertise aus dem Team.

• Gemeinsame Entscheidung – möglichst konsensual, getragen von allen.

Diese Dreiteilung hat Struktur und Vertrauen geschaffen – und zugleich Freiraum für Kreativität eröffnet.

👉 Hier der ganze Beitrag bei Creme Guides: Wenn Start-ups ihre Entscheidungswege klären

Entscheidungswege klären: informieren - konsultieren - gemeinsam entscheiden