Mediationsausbildung
Derzeit sind keine offenen Termine geplant. Die Ausbildung ist aktuell ausschließlich als Inhouse Angebot buchbar.
Die nächste reguläre Ausbildungsrunde startet voraussichtlich im Herbst 2026.
Ich bin zertifizierte Mediatorin und vom Bundesverband Mediation e.V. lizenzierte Ausbilderin. Damit entspricht meine Ausbildung den gesetzlichen Anforderungen. Darüber hinaus besteht nach dem Besuch weiterer Aufbaumodule die Möglichkeit, die Lizenzierung beim Bundesverband Mediation e.V. zu beantragen.
Die Mediationsausbildung umfasst:
-
vier Präsenzmodule in Berlin (Do bis Sa)
-
ein Abschlussmodul in Berlin (Do bis Sa)
-
drei Online-Termine
-
drei selbstgewählte Intervisionsgruppen
-
individuelles Coaching
-
Ausbildungsmaterial in analoger und digitaler Form
Aus dieser Mediationsausbildung gehen Sie nicht nur mit fundiertem methodischem Wissen hervor, sondern vor allem persönlich gestärkt. Sie richtet sich an neugierige und offene Menschen, die einen neuen Umgang mit Konflikten erlernen und mehr Sicherheit im beruflichen wie auch im privaten Kontext gewinnen möchten. Sie entwickeln ein klares Bewusstsein für Dynamiken in Konfliktsituationen, stärken Ihr Selbstvertrauen in schwierigen Gesprächen und gewinnen spürbare Gelassenheit.
Es ist mir eine Herzensangelegenheit, Sie mit meiner Expertise zu unterstützen, damit Sie Ihre persönlichen Stärken klarer erkennen, weiterentwickeln und bewusst in Ihre Beziehungen und Arbeitszusammenhänge einbringen können. Als erfahrene Mediatorin und Ausbilderin begleite ich Sie verlässlich durch die gesamte Ausbildung und sichere damit Kontinuität, einen roten Faden und einen geschützten Lernraum. Ich stehe für Klarheit, Struktur und einen hohen Qualitätsanspruch. Zu ausgewählten Kernthemen ergänzen Expertinnen und Experten aus meinem Netzwerk das Programm punktuell. So gewinnen Sie Einblicke in unterschiedliche Mediationsstile, Haltungen und Anwendungsfelder und profitieren von einer fachlichen Tiefe und Vielfalt, die über eine einzelne Perspektive hinausgeht.
Übersicht der Module und Inhalte der Mediationsausbildung Modul I: Grundlagen & Rollenverständnis • Überblick über das Mediationsverfahren und seine Anwendungsfelder • Haltung und Rolle in der Mediation • Einführung in Konflikttheorie: Entstehung & Verlauf von Konflikten vor allem im Arbeitskontext • Reflexion der eigenen Führungsrolle in Konflikten • Abgrenzung zur Moderation, Coaching, Supervision etc. Modul II: Auftragsklärung & Konfliktregelungsverfahren • Überblick über inner- und außerbetriebliche Konfliktregelungsverfahren • Rollenklarheit: Führungskraft oder Mitarbeiter:in vs. Mediator:in • Durchführung einer strukturierten Auftragsklärung • Klärung von Erwartungen, Zielen und Rahmenbedingungen • Praxisbeispiele und Rollenspiele zur Auftragsklärung Online-Termin I: Konfliktregelungsverfahren (Theorieinput & Reflexion) • Vertiefung der in Modul II eingeführten Verfahren • Abgrenzung zur Mediation: Was passt wann? • Diskussion typischer Stolpersteine und Chancen alternativer Verfahren • Einsatzmöglichkeiten hybrider Verfahren (z. B. Kombination mit Coaching) Modul III: Methoden & Kommunikationskompetenz Einstieg in den Mediationsprozess und Setting • Konfliktthemen identifizieren und besprechbar machen • Arbeit mit Interessen, Bedürfnissen und Gefühlen • Wertschätzende Kommunikation • Gesprächsführungstechniken & Kommunikationsmodelle • Praktische Übungen & Methodentraining Online-Termin II: Recht in der Mediation • Das Recht der Mediation (z. B. MediationsG, Vertraulichkeit, Schweigepflicht) • Recht in der Mediation: Welche rechtlichen Rahmenbedingungen gelten? • Rolle von Rechtsnormen im Verfahren & Grenzen der Mediation • Aufklärungspflichten der Mediator:innen • Supervision: Fallbesprechungen aus der Praxis Modul IV: Verhandlungsstrategien & Umgang mit schwierigen Situationen • Grundlagen des Verhandelns (Harvard-Konzept) • Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten • Umgang mit Störungen, Blockaden, Widerständen • Rollenkonflikte & Allparteilichkeit • Herausfordernde Fälle & hochstrittige Parteien • Videoarbeit & Feedback Online-Termin III: Chancen und Risiken der Online-Mediation • Besonderheiten digitaler Settings • Transformation von Methoden & Techniken für Online-Mediation • Umgang mit technischen, emotionalen und methodischen Herausforderungen •Grenzen und Potenziale der Online-Mediation • Digitale Haltung & Präsenz Abschlussmodul: Teammediation, Transfer & Professionalisierung • Besonderheiten der Team- und Gruppenmediation • Methoden für die Konfliktbearbeitung mit mehreren Parteien • Machtungleichgewichte erkennen & gestalten • Visualisierungs- & Moderationstechniken • Mediationsstile und der eigene Stil • Entwicklung und Präsentation des eigenen Mediationsprofils • Transfer in den Arbeitsalltag & Reflexion der Ausbildung
Anerkennung der Ausbildung, Arbeitsweise und Vorgehen Nach Abschluss der Ausbildung erhalten Sie ein qualifiziertes Trägerzertifikat. Die Ausbildung entspricht der ZMediatAusbV (Verordnung über die Aus- und Fortbildung von zertifizierten Mediator:innen). Im Anschluss an die Ausbildung besteht die Möglichkeit, innerhalb von drei Jahren fünf supervidierte Mediationen durchzuführen, um die Bezeichnung „Zertifizierte:r Mediator:in“ führen zu dürfen. Meine Absolvent:innen können hierfür Supervisionsstunden flexibel und zu vergünstigten Konditionen hinzubuchen. Die Mediationsausbildung setzt sich aus aufeinander aufbauenden Präsenz- und Online-Modulen zusammen. Die Anzahl der Teilnehmenden ist bewusst auf acht bis zehn Personen begrenzt, um eine persönliche Begleitung, individuelles Feedback und eine hohe Ausbildungsqualität zu gewährleisten. In allen Modulen erwerben Sie umfassende Mediationskompetenzen. Sie lernen, Konflikte frühzeitig zu erkennen und zu analysieren, einen sicheren und vertrauensvollen Rahmen für Mediationen zu schaffen sowie Kommunikationsprozesse konstruktiv zu begleiten. Ziel ist es, tragfähige und nachhaltige Lösungen für alle Beteiligten zu entwickeln. Neben der theoretischen Vermittlung steht insbesondere die praktische Anwendung im Mittelpunkt. Durch Übungen, Rollenspiele, Fallarbeit und Reflexion entwickeln Sie Sicherheit im Umgang mit Konflikten und stärken Ihren eigenen Stil in der Gesprächsführung und Konfliktbearbeitung. Ich arbeite mit vielfältigen und bewährten Lernmethoden, die eine lebendige, praxisnahe und nachhaltige Ausbildung ermöglichen. Ergänzend werden zu ausgewählten Themen Gastreferent:innen und Expert:innen eingeladen, die zusätzliche Perspektiven aus unterschiedlichen Praxisfeldern der Mediation einbringen.
Kostenübersicht Die Teilnahmegebühr für Privatpersonen beträgt 3.490,00 EUR. Eine Ratenzahlung ist auf Anfrage möglich. Für Unternehmen liegt der Preis bei 3.990,00 EUR pro teilnehmender Person. Bei der Anmeldung mehrerer Mitarbeitender können individuelle Konditionen vereinbart werden. Bitte sprechen Sie mich bei Interesse gerne an. Alle Preise verstehen sich zzgl. 19 % Umsatzsteuer. Die Ausbildung ist derzeit noch nicht nach § 4 Nr. 21 a) UStG von der Umsatzsteuer befreit. Eine entsprechende Befreiung wird angestrebt, kann aktuell jedoch nicht zugesagt werden. In besonderen Fällen – insbesondere für Personen aus dem Kulturbereich oder vergleichbaren Arbeitsfeldern – ist ein individuelles Entgegenkommen nach Absprache möglich.